Cz??? D akt osobowych, wprowadzona przepisami rozporz?dzenia z dnia 10 grudnia 2018 roku w sprawie dokumentacji pracowniczej (obowi?zuj?cego od 1 stycznia 2019) zawiera wszelkiego rodzaju dokumenty, zwi?zane z odpowiedzialno?ci? porz?dkow? pracownika i na?o?onymi na niego karami porz?dkowymi upomnienia, nagany czy kary pieni??nej.
05/03/2019 ÿú Kara porz?dkowa w cz??ci D akt osobowych. Od 1 stycznia 2019 r. informacje o ukaraniu pracownika kar? porz?dkow? umieszcza si? w cz??ci D akt osobowych. Zamieszcza si? w niej odpis zawiadomienia o ukaraniu oraz inne dokumenty zwi?zane z ponoszeniem przez pracownika odpowiedzialno?ci porz?dkowej lub odpowiedzialno?ci okre?lonej w.
?o?onej we wrze?niu 2018 r. do nowej cz??ci D akt osobowych. Kara ta mo?e dalej pozosta? w cz??ci B akt osobowych. Kara na?o?ona jednak w lutym 2019 r. winna by? z?o?ona do nowej cz??ci D akt osobowych. Uwaga! O?wiadczenia lub dokumenty znajduj?ce si? w po-szczeg¢lnych cz??ciach akt osobowych pracownika;"
