Cz??? D akt osobowych, wprowadzona przepisami rozporz?dzenia z dnia 10 grudnia 2018 roku w sprawie dokumentacji pracowniczej (obowi?zuj?cego od 1 stycznia 2019) zawiera wszelkiego rodzaju dokumenty, zwi?zane z odpowiedzialno?ci? porz?dkow? pracownika i na?o?onymi na niego karami porz?dkowymi upomnienia, nagany czy kary pieni??nej.
Do pobrania. Przygotowa?am dla Ciebie wzory rozmaitych wniosk¢w i dokument¢w wraz z instrukcj? ich wype?niania. Mam nadziej?, ?e takie dokumenty b?d? dla Ciebie przydatne. Je?li nie odnajdziesz wzoru pisma, kt¢rego szukasz, nic si? nie martw! Napisz do mnie, na pewno pomog?! Kadry w.
Te pliki cookie s? niezb?dne do prawid?owego funkcjonowania i wy?wietlania naszej witryny. Optymalizuj? korzystanie z niej ? s?u?? do ustanowienia, utrzymania i zarz?dzania sesj? u?ytkownika, a tak?e zapami?tania preferencji u?ytkownika.
22/05/2019 ÿú Akta osobowe pracownik¢w dzielimy od 1 stycznia 2019 r. na cztery cz??ci: A, B, C i D . W cz??ci A nale?y przechowywa? dokumenty zwi?zane z ubieganiem si? o zatrudnienie, w cz??ci B - dokumenty dotycz?ce nawi?zania stosunku pracy i przebiegu zatrudnienia, a w cz??ci C - dokumenty w zakresie ustania stosunku pracy.Natomiast w nowej cz??ci D akt osobowych nale?y sk?ada?.
Akta osobowe pracownika podstawowe informacje, Akta osobowe pracownika podstawowe informacje, Akta osobowe pracownika podstawowe informacje - Poradnik ...;"
