Do pobrania. Przygotowa?am dla Ciebie wzory rozmaitych wniosk¢w i dokument¢w wraz z instrukcj? ich wype?niania. Mam nadziej?, ?e takie dokumenty b?d? dla Ciebie przydatne. Je?li nie odnajdziesz wzoru pisma, kt¢rego szukasz, nic si? nie martw! Napisz do mnie, na pewno pomog?! Kadry w.
22/05/2019 ÿú Akta osobowe pracownik¢w dzielimy od 1 stycznia 2019 r. na cztery cz??ci: A, B , C i D. W cz??ci A nale?y przechowywa? dokumenty zwi?zane z ubieganiem si? o zatrudnienie, w cz??ci B - dokumenty dotycz?ce nawi?zania stosunku pracy i przebiegu zatrudnienia, a w cz??ci C - dokumenty w zakresie ustania stosunku pracy.Natomiast w nowej cz??ci D akt osobowych nale?y sk?ada?.
AKTA OSOBOWE ? cz??? A Tematyczne prowadzenie akt osobowych O?wiadczenia lub dokumenty znajduj?ce si? w cz??ci A, B i C akt osobowych pracownika, powi?zane ze sob? tema-tycznie, mo?na przechowywa? w wydzielonych cz?-?ciach, kt¢rym przyporz?dkowuje si? odpowiednio nume-ry A1, B1, C1 i kolejne w takim przypadku przechowywanie, 05/05/2020 ÿú Teczka akt osobowych ). Co warto wiedzie? w tym zakresie ? 1. Dla ka?dego pracownika pracodawca musi prowadzi? oddzielnie akta osobowe . 2. O?wiadczenia i dokumenty znajduj?ce si? w poszczeg¢lnych cz??ciach akt osobowych powinny by? u?o?one w porz?dku chronologicznym oraz ponumerowane. 3.
18/04/2020 ÿú Te pliki cookie s? niezb?dne do prawid?owego funkcjonowania i wy?wietlania naszej witryny. Optymalizuj? korzystanie z niej ? s?u?? do ustanowienia, utrzymania i zarz?dzania sesj? u?ytkownika, a tak?e zapami?tania preferencji u?ytkownika.;"
