12/12/2019 ÿú Okres przed zmianami (a wi?c przed 1 stycznia 2019 r.) Przed wej?ciem w ?ycie nowych przepis¢w nie by?o regulacji, kt¢re dotyczy?yby kwestii kontynuowania akt osobowych po ponownym zatrudnieniu. Z regu?y pracodawcy przyjmowali, ?e teczki nale?y prowadzi? w dalszym ci?gu te same, zamiast zak?adania nowych.
Przepisy prawne nie wprowadzaj? ?adnych przeszk¢d, aby przy ponownym zatrudnieniu tej samej osoby korzysta? z poprzednio za?o?onych akt osobowych, a zatem dopuszczalne jest, aby przy kolejnym zatrudnieniu pracownika w tym samym zak?adzie wykorzysta? teczk? jego akt osobowych za?o?on? uprzednio.
Z przywo?anego przepisu wyra?nie wynika, ?e akta osobowe s? niejako przypisane do danego pracownika. Zatem s?uszne wydaje si? kontynuowanie akt osobowych danego pracownika nawet w przypadku wyst?puj?cych przerw w zatrudnieniu.
05/07/2017 ÿú CZYM S? AKTA PRACOWNICZE Akta osobowe to nic innego jak zbi¢r dokument¢w gromadzonych w zwi?zku z rozpocz?ciem zatrudnienia u danego pracodawcy, kontynuowaniem stosunku pracy, a? do jego zako?czenia.;"
